Formations & carrières

Le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs est essentiel pour nous, parce que ces derniers se consacrent chaque jour à notre vision : fournir de nouvelles solutions thérapeutiques pour améliorer la vie des patients.

Nous proposons des projets de formation et des opportunités d’évolution professionnelle qui :

• reposent sur les valeurs et la culture d'Octapharma,

• répondent à vos besoins et à ceux de l'entreprise,

• vous offrent un environnement stimulant et motivant dans lequel vous pouvez construire votre parcours professionnel et votre carrière sur le long terme.

Programme "jeunes diplômés"

Chaque année, nous recrutons une nouvelle promotion de 10 à 12 jeunes professionnels qui souhaitent s’imprégner de l’univers pharmaceutique. Ce nombre peut varier en fonction des besoins de l’entreprise ou des candidatures.

Ces jeunes talents travaillent dans différents domaines d’activité et font de ce programme une expérience inédite :

• possibilité de travailler à l'étranger ;

• développement international ;

• coaching par des collègues expérimentés

Nos attentes

• Vous avez obtenu votre diplôme universitaire récemment, en particulier dans le secteur de la pharmacie, la biotechnologie, l’ingénierie ou le management. Le programme s'adresse egalement à d'autres spécialisations.

• Vous avez deux ans d’expérience professionnelle (hors stage) ;

• Vous êtes motivé et bon communicant

• Vous maîtrisez l’anglais, d’autres langues seraient appréciées

• Vous savez vous adapter

• Vous avez envie de travailler à l’étranger pour des missions de quelques semaines ou quelques mois

Consultez ici les postes à pourvoir dans le cadre de notre programme.

Nos formations en e-learning

Tous nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences grâce à notre programme de formations en ligne. Disponible en plusieurs langues et accessible à tout moment, la plateforme propose des modules dans le domaine du management, du leadership et du développement personnel.

Programme de développement managérial

Dans le cadre de notre engagement en matière de développement personnel, nous avons construit un programme de formation permettant à tous les managers qui le souhaitent d’évoluer dans leur fonction. Ce programme offre l’opportunité de participer à des sessions de travail basées sur l’ensemble des valeurs d’Octapharma, à l’issue desquelles ils reçoivent une évaluation constructive et complète de leurs compétences. Ce programme est un soutien essentiel à la poursuite de leur carrière.

Evolution professionnelle

Octapharma définit des parcours d’évolution professionnelle propres à chaque fonction, pour permettre à chacun d’atteindre ses objectifs individuels et à l’organisation dans son ensemble d’atteindre ses objectifs collectifs. Nous nous efforçons de soutenir nos collaborateurs dans cette démarche et de rester à l’écoute de leur projet d’évolution afin que chacun trouve le meilleur épanouissement professionnel possible.

En définissant les compétences attendues et en mettant à disposition des programmes de formation adaptés, nous vous aidons à concrétiser vos projets de carrière de façon équitable et transparente.

Par exemple, en tant que Chef de projet, vous pouvez être :

• Niveau 1 (Chef de projet junior)

• Niveau 2 (Chef de projet)

• Niveau 3 (Chef de projet senior)

Travailler chez Octapharma est une source de motivation et d’enrichissement pour ceux qui aiment travailler dans un environnement international et concrétiser leur projet.

Nous vous aiderons à construire votre avenir, tout en vous permettant d’explorer différentes options et de trouver ainsi votre place au sein de l’entreprise.